홍익대학교 차세대 전략소재 인재양성 BK 21 FOUR 사업팀
• 미래 생산/소비의 스마트화 구현을
위한 양방향 소통에 필요한 스마트
디바이스용 재료 기술
• 관련 소재 분야: Quantum-Dot (QD),
고효율 QD-LED, AR/VR용 발광 소재,
Flexible 발광 소재, 전자피부용 소재
• 미래 생산/소비의 친환경성 구현을
위한 에너지 저장 및 전환에 필요한
재료 기술
• 관련 소재 분야: 반도체 열전소재,
고온 발전용 고효율 열전소재,
고체 냉각시스템용 유연 열전소재
• 미래 생산/소비의 친환경성 구현을
위한 모빌리티 분야 에너지 절감에
필요한 재료 기술
• 관련 소재 분야: 3D 프린팅 소재,
초경량 전기 자동차 소재,
로봇 소재, 형상기억 소재, 운송 소재
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학사관리 시스템 선진화 | 우수대학원생 유치 |
• 체계적 학사관리 계획 - 대학원생 제적 모니터링 체계 구축 - 교육과정 통합 관리 시스템 구축 • 학생 중심 교육 체계 - 학·석사 연계과정 5년 |
• 우수 대학원생 확보 (학부생 연구참여 기회 확대) - UROP, 산학인턴십, RA 학부연구생 제도 활용 - 최신 산학 연구과제 수주 • 우수 대학원생 지원 - 이공계우수장학금 / 교육 및 연구 수월성 제도 (공동기기원 구축) |
특성화, 융복합 교육과정 | 글로벌 인재 양성 |
• 4차 산업용 차세대 전략소재 특성화 프로그램 교과목 개설 (3건 이상) • 학제간 융복합 프로그램 대학원 부전공 제도 신설 • 산학 활성화 프로그램 - 산학 공동 교과과정 개발 (1건 이상) - 대학원생 수요기반 교과과정 개발 (1건 이상) • 국제화 역량 강화 프로그램 - 국제공동연구 파견 (12건) |
• 해외 기관 인적교류형 공동연구 - Pre-Doc. 프로그램을 통한 해외 파견 12명 (3개월 미만) • 해외 학자 활용 - 집중강의 3건 • 우수 외국인학생 유치영어강의 비율 80% • Global Recruiting 담당교수 활동 강화 - 해외 대학 방문 3회 |
대학원생 역량 강화 | 신진연구인력 역량 강화 |
• 연구 업적 수월성 향상 프로그램 - Best 학술논문 시상제도 및 교육연구팀 매칭 연구 인센티브 • 국제적 연구역량 개발 - 국제공동연구 파견 12건 • 연구 수월성 환경 - 공동기기원 구축 • 연구역량 강화 프로그램 - R&D 관련 비교과 프로그램 개설 |
• 우수 신진연구인력 확보 - 채용 및 재계약 기준 수립 • 연구 인센티브 지원 - JCR 분야별 ranking에 따른 차등 지급 (<1%, <5%) • 국제 학술활동 지원 - 연 최대 2회 |
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연구 수월성 시스템 구축 | 참여교수 연구몰입 환경 구축 |
• 연구의 질적 목표 설정 - 참여교수 1인당 논문 환산 편수 (연 평균 3.60 편) - 참여교수 1인당 환산 보정 IF (연 평균 IF=3.38) • 글로벌 연구 역량 강화에 의한 연구 수월성 확보 - 해외 대학과 국제 공동 연구 강화 (해외 기관 4곳 이상) |
• 우수 연구자 특별채용제도 활성화 - 연구의 질적 성과 기반 우수 연구자 충원 • 신임교원 연구 몰입 프로그램 강화 - 책임시수의 탄력적 운영 • 연구몰입도 제고를 위한 교육 인센티브 개편 - 과제 연구비 총액 5억 이상 수주 교원대상 책임시수 감면 |
산업체, 지역사회 연구 생태계 | 글로벌 연구환경 구축 |
• 소재•부품•장비 과제 기획 위원회 활동 (3회/년 이상) • 산업체 연구과제와 사업팀 교육 및 연구를 연계한 프로그램 개발 - 산학 공동 교과목 (1건 이상) - 대학원생 수요 기반 교과목 (1건 이상) • 기술지주회사 설립 - 기술 이전 (3건 이상) 및 창업 활성화 |
• 참여교수의 In-/Out-bound 국제 연구 교류 확대 (연 평균 5회) • 해외 기관과 공동연구 연구 확대 - 대학원생 교류 Pre-Doc. 프로그램 (연 평균 2건) - 공동 연구를 통한 연구 실적 확대 (연 평균 5건) • 해외 우수 연구자 네트워킹 프로그램 - 해외 우수 연구자의 본교 겸직 임용 (1건) |